3月17日下午，江门市年国务院特贴专家颁证仪式在江门市人力资源和社会保障局举行。两位新获殊荣的国务院特贴专家，江门市人才工作领导小组相关成员单位负责同志，各市（区）人力资源社会保障（社会事务）局分管人才工作的领导，五邑大学、医院相关领导干部，市人力资源社会保障局人才业务相关科室、事业单位负责人参加了会议。

在国家人力资源社会保障部公布的年享受政府特殊津贴人员名单中，我市五邑大学张焜、江门市医院廖勇彬两位专家榜上有名，经国务院批准，两位专家获得享受年政府特殊津贴荣誉。会上，两位国务院特贴专家分别作了经验发言。

作为在高校里既担任领导职务又从事业务工作的专家，首先，在工作中一定要找准立脚点，围绕为地方经济社会发展服务这个中心点，依托江门丰富的资源平台开展工作，尤其是做好专业领域内的工作。其次，要发挥自身的专业知识优势，把工作和当地经济社会发展需求相结合，在科技研发过程中，开发出更具社会效益、经济效益的产品。再次，要争取各级政府、科技部门、企业等的大力支持，才能把专业工作、科技研发做得更好。日后，我一定会更加努力发挥自身的能力，为江门的经济社会发展作出更大贡献。

年国务院特贴专家

五邑大学党委书记、化工专家、博士生导师张焜教授

我始终保持让病人脱离病痛、恢复健康的初心和对病人的爱心，把病人作为朋友，给予病人身体和心灵上的帮助。作为医生，我们要善临床、懂科研、会英语、能演讲，不断提升医生的综合职业素养，无论多忙碌，都要把临床经验与科研相结合，科研工作与临床工作相辅相成，科研工作可以支持临床思维的发展，产生更多的新技术、新想法，反哺临床事业的拓展，使临床事业进入更高的专业平台并取得更丰富的发展资源。

年国务院特贴专家

江门市医院原院领导、主任医师、硕士生导师廖勇彬教授

江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈霞向两位特贴专家颁发了《政府特殊津贴证书》，对他们在各自领域通过数十年努力所取得的成绩表示感谢和祝贺，并向战斗在我市各条战线、各个岗位上的广大专业技术人员致以诚挚的敬意。

陈霞同志指出，人才是落实新一轮改革发展战略的核心要素，江门市委、市政府把引进、培养高层次人才队伍作为落实创新驱动发展战略的重中之重来抓，今年，江门市人力资源和社会保障局将联合江门市人才工作领导小组相关成员单位，继续坚持人才优先发展理念，围绕江门市委、市政府的工作部署，创新人才培养、引进和使用制度，全面贯彻落实“人才强市”十四条，高标准建设全国博士后创新（江门）示范中心，打造江门“人才岛”，鼓励企事业单位建设博士后科研工作站和创新实践基地，全力支持五邑大学创建高水平大学，营造“尊重知识、尊重人才”的社会氛围，充分激发人才活力，形成创新创造竞相迸发的局面。同时，陈霞同志勉励两位专家发挥榜样引领作用，带动广大专业技术人员为经济社会创新发展做出新的贡献。

对于江门市建设人才强市两位专家有何建议？张焜我觉得江门在出台人才新政以后，对人才的吸引力度更大，同时，人才引进的措施也越来越灵活，我建议，要全方位凝聚企事业单位、高校、政府部门的合力，共同落实人才新政。我相信，经过若干年的努力后，江门的人才队伍建设必定会再上一个台阶，为江门的产业发展提供有力的保障。廖勇彬江门近年来加大了对人才的重视程度，出台了新的政策，我建议要把各项政策落实到位，还要优化人才的配套生活环境，为人才的子女的就学、配偶的就业提供便利，打通服务人才的最后一公里。同时，政府既要注重对人才的引进，还要







































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